الـ (HRM) Human Resources Management

إدارة الموارد البشرية هي الإدارة اللي بتهتم بالموظف و بتهيئله جو عمل مناسب عشان يوصل لأعلي درجة من الأداء، عن طريق تطبيق سياسات الشركة ..

ده كده بإختصار تعريف الـ HRM

طيب إيه هي أهميته ؟!

أهمية الـ HR إنه بيساعد المنظمة إنها تختار أنسب الموظفين في الأماكن المناسبة و في الأوقات المناسبة، و بيقيم أداء الموظفين عشان يحدد الموظفين دول محتاجين Training ولا لأ و لو محتاجين يعملهم الـ Training المناسب، و كمان بيحدد الفوائد و التعويضات اللي هياخدوها مُقابل شغلهم،

كل الكلام ده بيساعد الموظف علي تحقيق أهداف القسم اللي شغال فيه و اللي من خلاله بيتم تحقيق أهداف الشركة كلها، يعني نقدر نقول إن شغل الـ HR هو إستثمار في الموظفين اللي هما أهم رأس مال للشركة ..

طب إيه هي وظايفه ؟!

كل شغل الـ HR يتلخص في حاجة إسمها HR Cycle

طب إيه الـ HR Cycle دي

الـ HR Cycle بتتكون من 5 حاجات هي:
 

• Human Resources Planning

• Recruitment & Selection

• Training & Development

• Performance Management

• Compensation & Benefits

كل Cycle من دول تعتبر وظيفة من وظائف الـ HR 

لمتابعة أجدد وظائف الHR على موقعنا

www.ewazefa.com