- تعتبر مقابلات العمل من أصعب الدقائق التي تمر على المتقدم للوظيفة أو المرشح لها، اذ تتصف بحساسيتها اتجاه أي كلمة خاطئة قد تصدر عن المتقدم، اذ يمكن ان تتسبب بافساد المقابلة ورفضه للوظيفة... ويحاول المتقدم اظهار كل ما لديه أثناء مقابلة العمل للحصول على الوظيفة وارضاء المدير.
ولكن من الممكن أن يتم رفض المتقدم ما ان ارتكب احدى الأخطاء التالية:
نوع الأسئلة: قد يشعر المتقدم بلحظة صمت تسود عند انتهاء المقابلة، ونتيجة للارتباك التي يسببه جو الصمت قد يقوم المتقدم بطرح سؤال غبي، مثل: (ما هي أيام العطلات؟) أو (لا يوجد أسئلة أصعب من ذلك؟)، وهي أمور تستخف بالشخص الذي يحاورك، لذلك احذر أن تقوم بطرحها في المقابلة الأولية، اذ يمكن للمتقدم أن يحصل على أجوبة لهذه الأسئلة الغبية لاحقاً عند قبوله في العمل أو من موظفي الشركة.
حفظ الاجابات: من المتعارف جداً أنه عند علم أحدهم بموعد مقابلتلك، ينهال عليك بوابل من النصائح والأجوبة المتكررة باعتبارها الصحيحة، احذر تحضير الأجوبة، لأن المحاور قد سئم من سماعها من أشخاص آخرين وهو ينتظر أجوبة جديدة ومميزة، لذا حاول أن تكون عفوياً وتجنب البحث في الانترنت عن أسئلة وأجوبة لمقابلات سابقة.
الملابس والمظهر: الانطباع الأول هو أهم انطباع يتركه الشخص لدى الآخرين، وبالطبع معظم مقابلات العمل تتطلب ملابس رسمية جداً، ولكن لا مانع من أن تتعرف أكثر على أسلوب الملابس المعتمد في الشركة، لتختار شيئاً مماثلاً، اذ أن هنالك بعض الشركات تفضل مظهراً معيناً كال Smart Casual
ارتداء ملابس تدعو للسخرية: تجنب ارتداء ملابس رياضية أو صيحة من صيحات الموضة الغريبة فمن شأنها ازعاج المحاور.
الثقة بالنفس وليس الغرور: قد ينصحك الكثير من الأشخاص باظهار ثقتك بنفسك أثناء مقابلة العمل، ولكن لا تقم بالخلط بين الثقة وبين الغرور، فحاول ألا تظهر للمحاور بأنك الشخص الوحيد المناسب لهذا العمل ولا يوجد احد غيرك، لأن النتيجة ستكون رفضك ونعتك بالمغرور، بل حاول أن تظهر نوعاً من الثقة بالنفس ولكن ممزوجة بتواضع لطيف.
اهانة رئيسك القديم: لا تحاول اغراء الرئيس الجديد بنعت القديم والاساءة اليه أو الى الشركة التي كنت تعمل فيها، اذ سيظن المحاور بأنك شخص غير مهذب ولا تحترم من هو أعلى منك، وقد تفعل المثل عند تركك الشركة الجديدة في المستقبل.
المجاملات: وهي غلطة شائعة جداً، لا تحاول أن تجامل المحاور بصفات ليست موجودة به، اذ أنه أكثر الأشخاص علماً بصفاته، وسيكون أسلوب المجاملة واضحاً بالنسبة له، كن صريحاً فقط.
القاء النكات: قد تكون هذه الوسيلة في صالحك وقد تكون ضدك، فما عليك الا التأكد من روح المحاور في الدقائق الأولى من المقابلة، فاذا كان مرحاً يحب الضحك، بامكانك القاء نكتة خفيفة ولكن احذر فعل هذا اذا كان المدير صارماً وجدياً.
رغبة شديدة بالعمل: لا تظهر للمحاور رغبتك الشديدة بالعمل، لأنك في حال حصلت على الوظيفة ستتعب لاحقاً لأنك أعطيت المدير شعور بأن هذه الوظيفة هي أهم خطوة في حياتك المستقبلية ويمكن أن يستغل المدير هذا الأمر ويطلب منك الكثير من العمل والنتائج.
موعد المقابلة: من المحبذ دائماً أن يصل المتقدم قبل موعد المقابلة بقليل، ولكن لا تذهب قبل موعدها بكثير اذ أنك ستعطي الشركة انطباعاً بأنه ليس لديك ما تفعله ولا تستغل وقتك بالشكل الصحيح، وبالطبع احذر الوصول في وقت متأخر.
المصدر http://bit.ly/1m3c3uM